2025年 3月 25日
社用車・営業車
社用車を保有する企業は、運転日報を作成する必要があるのでしょうか。そもそも、運転日報って何?作成しなければいけないの?何を書けばいいの?など、わからないことが多くあるかと思います。そこで今回は、運転日報の書き方から、記載すべき項目、そして運転日報の作成を大幅に効率化してくれるシステムを導入するメリットについてまとめました。
運転日報とは、業務で自動車を使用した場合に残す記録のことです。
事業で車を使う企業は作成すべき資料であり、とくに「事業で使う車両数が一定台数を超えている企業」と「トラック運送など貨物自動車運送業を行っている企業」については、運転日報の作成が義務付けられています。
さらに、運転日報の保存期間は「最低1年間」と定められています。しかし、労働基準法においては、労働関係に関する重要な書類は「5年間」保存しなければならないことになっています。運転日報には運転者情報も含まれることから、運転日報も5年間保存しなければならない、という考えもあります。
運転日報には、決まったフォーマットがないため、インターネット上で無料公開されているフォーマットを利用しても問題ありません。ただし、一般貨物自動車運送事業の許可を受けている運送事業の企業と、そうではなく社有車を保有する企業とでは、日報に記載する内容が異なる点には注意が必要です。
フォーマットを利用する前に、自社がどちらに当てはまるのかを確認しておきましょう。
まず、貨物自動車運送事業者に該当する企業についてです。貨物自動車運送事業輸送安全規則の第8条※によれば、日報に必要な記載事項は以下の通りとなります。
経路や主な経過地における発車および到着の指示があった場合には、その内容を保存 しておく期間は記録から1年間となります。
続いて、社有車を保有する企業が運転日報に記載するべき項目についてです。道路交通法施行規則第9条の8※によると、貨物自動車運送事業を営む企業以外で、かつ乗車定員が11人以上の自動車なら1台、その他の自動車なら5台以上を使用している企業は、安全運転管理者を選任し、運転日報を作成する必要があります。この場合の運転日報で、最低限必要な記載項目は以下のとおりです。
業務効率の改善や生産性向上のためには、上記の情報だけでは不充分であるため、他の情報も記載するようにしておくといいでしょう。たとえば、同乗者、行き先、利用目的、車両情報、燃料購入の有無、その他点検項目などです。
いずれにせよ、少なくない情報量となるため、手書きではなくパソコンを利用する、あるいはアプリのシステムを利用すれば管理も楽になり、従業員の手間も軽減できます。
運転日報に記載する情報は少なくありません。手書きで書類を作成しようとすると手間がかかるだけでなく、記載ミスなども発生しやすくなるでしょう。また、紙ベースの場合、書類の保管も大変であることは想像に難くありません。
そこで、おすすめしたいのが作成システムの導入です。システムを導入すれば、運転日報の作成工数が減る、アプリで記録し自動反映できる、データ収集と分析が容易になる、運転日報作成以外の機能もある、といったメリットがあります。
スマートフォンや車載器などから、取得した位置情報(GPS)をもとに、運転日報を自動で作成できます。従業員にとっても業務軽減になるだけでなく、データを管理する会社側からしても正確なデータを収集できるため便利です。
システムであれば、いつでもどこでも作成できるため、リアルタイムに状況を可視化できるようになります。出先でも作成できるようになると、無駄に会社や事務所へ戻る必要もなくなります。したがって、こちらも従業員の負担軽減、生産性アップとなるでしょう。
クラウド上に保存されたデータは容易に出力もできるようになり、いつでも確認できるため、データを収集して分析することが可能です。またデータは蓄積されていくことから、稼働率を計算でき、データを元にした最適な人材配置や車両台数の適正化など、無駄を省いた効率的な事業を展開できます。日報だけにとどまらず、1ヶ月分のデータを収集して、月報とすることも可能です。
これまで管理者側は、運転日報からでしか情報を集められませんでしたが、システム導入で情報を瞬時に正確に入手できるようになります。たとえば、車両の現在地のデータもそのひとつ。急な配送依頼などがあれば、近くを走る配送可能なドライバーと連携し、無駄なく配送を完了させることも可能です。また、過去の走行ルートからより早く安全に目的地へ辿り着ける最適なルートを提案できるようになります。無駄な走行を省くことでより効率よく配送できるため、コストの削減、ひいては人材不足を解消することにもつながるでしょう。
システムによっては、運転日報と合わせてアルコールチェックの結果も同様に記録することができるものもあります。運転を行ったかどうか、アルコールチェックを漏れなく行ったかどうかを一元管理できるので、二種類の記録を行き来して照合する必要がなく、大きな効率化となります。
最後に、運転日報の導入に関して、よくある質問についてまとめておきます。
運転日報は、作成する必要があります。とくに、トラック運送など貨物自動車運送業を行っている企業と事業で使う車両数が一定台数を超えている企業は、作成が義務となっています。安全運転管理者についても道路交通法施行規則にもとづき、業務中の運転状況を把握するために、必要な事項を記録する書類を用意し、運転者に業務終了後に記録させることが義務となっています。作成する書類については決まったフォーマットはないため、インターネット上で無料公開されているものを使用しても問題ありません。ただし、最低限必要な記載項目があるので、注意しましょう。
最低1年間、保管することが指導されています。なぜ1年かというと、安全運転管理者が作成する業務日誌として公安委員会に提出するケースもあるためです。ただし、運転日報には運転手情報も記載されています。労働基準法における「労働関係に関する重要な書類を5年間保存しなければならない」にならい、5年間は保存しておいた方がいいという考えもあります。そのため、5年間は保存しておいた方が無難といえるでしょう。
記載する項目については、一般貨物自動車運送事業の許可を受けて運送事業を営む企業と、そうではなく社有車を保有する企業とでは、日報に記載する内容が異なります。運送事業を営む企業の場合では、以下のとおりです。
一定以上の社有車を保有する企業の場合では以下の項目が最低限必要となります。
上記以外で必要だと考える項目については、会社ごとに追加するようにしてください。
事業で車両を利用する企業においては、運転日報を作成しなければいけません。とくに運送事業を営む企業や、一定の社有車を保有する企業にとっては作成が必須となっています。しかし、運転日報の作成・管理は、手書きやExcelで行うと手間がかかり、記載ミスやデータの抜け漏れが発生しやすくなります。そこでおすすめなのが、「MobilityOne 安全運転管理」を活用した運転日報のデジタル化です。
「MobilityOne 安全運転管理」を導入することで、ドライバーは運転日報を簡単に作成することができます。また、クラウド上でリアルタイムにデータを確認できるため、管理者は正確な運転状況を把握しやすくなります。さらに、アルコールチェック結果との連携機能も備えており、安全運転管理の強化にも貢献します。運転日報のシステム化によって、業務の効率化だけでなく、コンプライアンス遵守や安全管理の向上も実現可能です。手間なく正確な運転日報を作成できる「MobilityOne 安全運転管理」をこの機会にぜひご検討ください。