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求める人物像

「一緒にモビリティ領域の更なる可能性を追求し、
最高のソフトウェアで安心とワクワクを提供し続けましょう！」

何事にも前向きに、相手の立場を考え、率先して仕事をする人
誠実さをもって相手と向き合い、仲間に尊敬と感謝の気持ちを持てる人
何事にも挑戦する姿勢を持ち続け、失敗と変化を恐れず、スピード感をもって仕事ができる人

2024年度新卒採用

2024年度新卒採用のエントリー受付は終了いたしました。
多数のエントリーを頂き、ありがとうございました。

2025年度新卒採用

インターンシップ・会社説明会開催中です。

会社概要や採用情報、インターンシップの日程等は [マイナビ2025] で確認できます。
インターンシップの応募は [マイナビ2025] から応募お願いいたします。

募集要項

応募資格

各学歴とも2025年3月卒業予定の大学院、大学、高専、専門学校卒以上

採用人数

5名
(会社都合により人数が前後する場合があります。)

初任給 ※2023年4月入社(実績)
大学院	262,100円
4年制大学・高専専攻科卒	238,100円
高専本科卒	214,100円
短大・専門(2年制)卒	206,100円
ライフプラン支援金の30,000円を含む
各種手当て
時間外手当	全額支給
通勤手当	公共交通機関実費支給
住宅費補助	支給有
在宅勤務手当	支給有
子育て支援手当て	1人あたり 12,000円 / 月 ※ 18歳未満の子対象
昼食費補助	仙台勤務者対象
昇給
年1回 (4月)
賞与
年2回 (6月、12月)
退職金
有 (別途、確定拠出年金制度有)
勤務時間
フレックスタイム制度あり (新卒者は入社6ヶ月後より) 標準労働時間帯 8：35～17：20 / コアタイム 10：00～15：00
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始長期連休あり ※社内休日カレンダー採用年間休日126日（2023年度）
休暇
有給休暇最大発生 25日/年間 ※ 試用期間中(3ヶ月)は3日間使用可慶弔休暇、フレックスバケーション、リフレッシュ休暇あり
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
在宅勤務制度、社会保険完備、住宅費補助、在宅勤務手当、各種慶弔制度退職金制度、確定拠出年金制度、クラブ活動助成金資格取得補助制度充実 (受験料、報奨金、各種) 　基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など12種の国家資格が対象になっています。研修制度 (階層別教育、社内教育、チャンレンジ研修、英語教育の他、外部研修の受講も可能です)

青少年雇用情報

※ 2023年10月時点(2023年度)

募集・採用に関する情報
	2022年度	2021年度	2020年度
直近3事業年度の新卒者等の採用者数	4 人	5 人	4 人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数	0 人	1 人	1 人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数 (男性)	2 人	4 人	3 人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数 (女性)	2 人	1 人	1 人
平均継続勤務年数	7.63 年
従業員の平均年齢	41.5 歳

職場への定着の促進に関する取組の実施状況
前事業年度の月平均所定外労働時間	25.5 時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数	17 日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数	女性	4 / 4 人	男性	1 / 4 人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合	役員	0 %	管理職	0 %

応募方法

学校推薦
応募締め切り	2024年3月29日(金)までに、提出書類をご送付いただくか、応募意思を採用担当までご連絡ください。
提出書類	- 弊社指定の履歴書兼エントリーシート(写真貼付) - 推薦書 - 成績証明書 - 卒業見込み証明書をご提出ください。 ※)期日までの準備が難しい書類がある場合はその旨ご連絡の上、準備のできた書類から送付をお願いします。
選考方法	適正検査、面接（一次→二次）面接は状況に応じてオンラインまたは対面にて実施します。対面の場合の交通費に関しては、2次面接は会社支給となります。
履歴書兼エントリーシート	弊社指定の履歴書兼エントリーシートをご使用ください。 PST履歴書兼エントリーシート (Excelファイル) ※)印刷用紙サイズはB4。 ※)手書きはしない。 ※)左揃えで文章を記入する。 ※)印刷する前にプレビューで確認。文字の見切れが無いように。
自由応募
応募方法	上記「学校推薦」とほぼ同じです。違いは、 - 提出書類「推薦書」が不要なこと - 選考方法の一次面接前に「書類選考」があることになります。 ※)書類選考は、提出書類と適性検査(SPI)結果の内容で実施します。

問い合わせ

問い合わせ先
TEL (8:35 ～ 17:20)	022-728-6311
担当	採用担当
書類送付先
〒981-0912 宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台5階パイオニアシステムテクノロジー株式会社事業管理室人事総務課採用担当宛

よくある質問

配属・制度
について
採用について

平均勤続年数と社員の平均年齢を教えて下さい。: 2023年2月時点の、平均勤続年数は8.9年、平均年齢は41.7歳です。
配属や勤務地はどのように決まりますか? 希望はどのくらい考慮されますか?: 本人の希望、部門のニーズなどを総合的に勘案して決定します。
異動や転勤はありますか?: 様々な仕事を経験していただくために異動や転勤はあります。
年1回上司と現職の適性や満足度、キャリアプランなどについて話し合う制度(人事アセスメント制度)があります。
この話し合いの結果と事業戦略に基づいて、異動や転勤に結びつくケースがあります。
育児と仕事を両立するための支援制度はありますか?: 育児休暇制度、育児短時間勤務制度など状況に応じて活用できる制度が充実しています。
育児と仕事の両立支援制度
福利厚生について教えてください。: 在宅勤務制度、社会保険完備や住宅費補助、退職金制度など従業員の皆さんが安心して働けるよう充実した福利厚生が整っています。

個人情報の使用目的について

本ページではパイオニアグループにおける下記の使用目的のためにお客様の個人情報を収集させていただいております。

・採用選考対応
　登録者を当社の採用候補者として選考するためにのみ利用いたします。

尚、収集する個人情報は当社が定める個人情報保護方針に則って厳重に管理いたします。

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