お知らせ:カロッツェリア楽ナビ(2024年~2025年モデル)をご愛用のお客様へ ~「docomo in Car Connect」ご利用に関するお詫びとお知らせ~

2025年 12月 18日
パイオニア株式会社

カロッツェリア楽ナビ(2024年~2025年モデル)
をご愛用のお客様へ ~「docomo in Car Connect」ご利用に関するお詫びとお知らせ ~

平素は当社商品をご愛用いただき、誠にありがとうございます。

2025年11月4日から12月4日までの期間に、下記対象製品の楽ナビで「docomo in Car Connect」をご利用開始いただいた一部のお客様において、プラン購入後にWi-Fiがご利用いただけない事象が発生しておりました。
本事象につきましては、12月18日時点で既に解消しております。
なお、当該事象によりサービスをご利用いただけなかったお客様は、下記お問い合わせ先までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

お問い合わせ

また、同期間中に楽ナビでネットワークスティックのご利用を開始されたお客様においても、「docomo in Car Connect」ご利用時に同様の事象が発生する可能性がございます。
万が一、同事象が発生した場合は、恐れ入りますが、下記お問い合わせ先までご連絡ください。
このたびはご不便をおかけしましたこと、深くお詫び申し上げます。

お問い合わせ

対象商品

ネットワークスティック

  • 楽ナビ製品に同梱のネットワークスティック
  • ND-DC5
【 楽ナビ製品に同梱のネットワークスティック 】

2025年発売モデル
 AVIC-RQ722-DC / RF722-DC / RL722-DC

2024年発売モデル
 AVIC-RW521-DC / RZ521-DC

【 楽ナビ製品に接続したND-DC5 】

2025年発売モデル
 AVIC-RQ722 / RF722 / RL722 / RW722 / RZ722
 AVIC-RL522 / RW522 / RZ522
 AVIC-RW122 / RZ122
 AVIC-RQ822-D / RL822-D / RW822-D / RZ822-D

2024年発売モデル
 AVIC-RQ721-DC / RF721-DC / RL721-DC
 AVIC-RQ721 / RF721 / RL721 / RW721 / RZ721
 AVIC-RL521 / RW521 / RZ521
 AVIC-RW121 / RZ121
 AVIC-RL821-D / RW821-D / RZ821-D

※「docomo in Car Connect®」「ドコモインカーコネクト®」およびそのロゴは、株式会社NTTドコモの登録商標です。

お問い合わせ

本件につきましてご不明な点などございましたら、下記までお問い合わせいただけるようお願い申し上げます。

カスタマーサポートセンター

固定電話から
0120-944-111(無料)
携帯電話から
050-3097-9332(有料)
電話受付時間
月曜~金曜
9:30~12:00
13:00~17:00
土曜・日曜・祝日・
当社休業日
休業
FAX
0120-105-680 (無料)

※発信者番号が非通知設定の場合は、初めに「186」をつけて発信者番号の通知にご協力をお願いします。

Eメールによるお問い合わせ

カスタマーハラスメント対応について

■基本方針

  • パイオニアサービスネットワーク株式会社(以下、当社)は、パイオニアグループの企業理念「より多くの人と、感動を」のもと、お客さまに安心と満足を提供することを使命としています。当社では、お客さまからいただく適切なご意見・ご要望には真摯に耳を傾け、サービス品質の向上・改善に活かしてまいります。

≪カスタマーハラスメントの定義≫

・お客さま等からのクレーム・言動・要求のうち、内容に妥当性が認められない、またはその手段・態様が社会通念上不相当であり、従業員の人権や安全な職場環境を害する行為をカスタマーハラスメントと定義します。

≪対象となる行為≫

  • 身体的な攻撃(暴行、傷害)
  • 精神的な攻撃(土下座の要求・脅迫・中傷・名誉毀損・侮辱・暴言)
  • 威圧的な言動
  • 継続的(繰り返し)、執拗な(しつこい)言動
  • 拘束的な行動(不退去、居座り、監禁)
  • 差別的な言動
  • 性的な言動
  • 従業員個人への攻撃、要求
  • 正当な理由のない商品交換、金銭保証、謝罪の要求

上記の行為例は、厚生労働省発行の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」及び「カスタマーハラスメント防止指針」に基づき策定しています。

≪カスタマーハラスメントが発生した場合の対応≫

・当社は、従業員を守る立場から、カスタマーハラスメントと判断される言動が認められた場合には、毅然とした対応を行います。必要に応じて、対応の中止やお客さま対応をお断りする場合があります。

・また、悪質と判断した場合には、警察や弁護士等の外部専門家と連携し、法的措置を含めた適切かつ厳正な対応を行います。

≪従業員への対応≫

・当社は、従業員が適切に対応できるよう、カスタマーハラスメントに関する知識および対処方法に関する教育・研修を継続的に実施します。

・また、被害を受けた従業員の心理的・身体的ケアを最優先とし、再発防止に向けた体制整備、相談体制の強化を行い、従業員が安心して働ける職場環境づくりに継続的に取り組みます。

個人情報の利用目的について

当社では、パイオニアグループにおける下記の利用目的のためにお客様の個人情報をお伺いさせていただくことがあります。

  • お客様のご要望に合わせたサービスを提供させていただくための各種ご連絡
  • お問い合わせいただいたご質問への回答のご連絡
  • 付属品の発送対応

また、お客様からのお問い合わせ内容を正しく理解する為に、お電話の場合は内容を記録(録音など)させていただくことがあります。
尚、お客様から収集する個人情報は当社が定める個人情報保護方針に則って厳重に管理いたします。

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