• 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
• 財形貯蓄制度
• その他：企業年金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社内販売、事業所内食堂／売店など

フレックスタイム制 (標準労働時間　1日7時間45分)
コアタイム（10:00~15:00)を除き、業務や個人都合に合わせ始業／終業時刻を設定できます。

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始ほか

その他会社休日カレンダーによる

所定休日： 125日（2020年度実績）

有給休暇付与日数　25日/年　（2020年度実績：平均取得日数18日）

＜有給休暇に関する各種制度＞

• フレックスバケーション制度
  年1回、有休を5日間連続で取得できます。全社員取得必須です。
• 半日／時間単位有休制度
  有休を半日／１時間単位で取得できます。
• 特別有給休暇制度
  使いきれずに時効によって消滅する有休から、年に5日ずつ、最大で40日を積み立てることができます。
  特別有給休暇は利用目的（リフレッシュ休暇・長期療養・介護・育児・不妊治療など）に応じて、通常の有休とは別に取得できます。

リフレッシュ休暇：積み立てた有休を、35歳時に10日間、45歳・55歳時に20日間連続で取得できます。